测试你应对职业动荡的能力

职业测试：你应对职业动荡的能力

职业测试开始：真实回答下面10个问题：

1.你的同事／老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗？

是　 否

2.如果你现在的岗位明天突然消失了，你能胜任公司内其他岗位吗？

是　 否

3.你对公司宣布的重大政策通常有预见吗？

是　 否

4.如果你所在的公司突然被收购了，而你必须离开，你在两个月内能找到新工作吗？

是　 否

5.你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解？

是　 否

6.如果你的老板突然调走，目前没有新的安排，你有把握胜任这个空缺吗？

是　 否

7.你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗？

是　 否

8.如果下属或同事突然离职，公司不再增加人手，你有办法保证工作不受影响吗？

是　 否

9.你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗？

是　 否

10.如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗，你有信心重回岗位吗？

是　 否