测那种求职方法适合你

随着人类社会的不断进步的同时人们的求职的方式越来越趋向于多元化发展。如今人们不用像旧时代那样在外面东奔西跑的找工作，可以运用一些人脉关系、网上投简历等一些方式找工作。
那么，哪种求职方式更适合你呢？现在就让我们做个小测试，去看看结果。

测那种求职方法适合你

A、什么方式都合适
从小生长在一个比较开明家庭的你，在遇到事情的时候，很少会在一个固定的框架里思考，对你来讲，与其纠结到底要用什么样的方式，不如从结果与目标开始思考，找到最适合当时情境的方法。最应景的才是最合适的，这样的你自然什么方式都适合。

B、专用的求职工具
现在除了各大求职网站，各种人脉型、基于地理位置或是细分专业型的各种求职工具出现了很多，为了方便使用，多提供能在手机上使用的程序。你充满了好奇心，且算数码达人，这些专用的求职工具十分适合喜欢不断尝试的你。

C、网上投简历
现在比较快捷方便的方式，就是在各大求职类网站上不断更新自己的简历，然后把它投递给自己心仪的公司与职位。虽然有时会如同石沉大海一般，但是网上投简历相对来讲付出的成本不高，且面对的企业比较广，比较适合努力的你。

D、现实熟人圈子
刚毕业的时候，不认识太多的人，你也曾采用网上投简历的方式。但是天生开朗，乐于与其他人交往，沟通能力超强的你，很快就积累出自己的人脉，这些人脉多是与你同领域的人。对于你来讲，靠这些人脉，熟人推荐的方式，你更能驾驭，且成功率相当高。

重新答题

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