职场拉仇恨，你都是怎么“做到”的

在职场中，总会有一些人能做到让同事厌烦，拉仇恨什么对他来说好像并不是什么难事。那么你呢？你又是怎么做到职场拉仇恨这种事情呢？做一道职业测试，看看你哪里需要改正一下，和同事好好相处才是真理。

职业测试

A、职场中里独断独行，很容易引起他人的反感，你不太在乎别人的感受，总是用自己的想法去猜测别人的心思，你的猜测未必正确，甚至有时候出错的地方还很多。别用自己的眼光去揣摩老板的心思。你懂看人，但他更胜一酬。下班后的小聚，能让彼此更了解对方。少一点算计，你会听到更多真心话。

B、职场中，虽然你能力过人，但是你常常会犯得意忘形的毛病不把别人放在眼里会拿自己的优点和别人的缺点进行比较，当然是很拉仇恨的行为。谦虚，再谦虚。就算你是他的得力干将，公事还是必须公办。如果压不住，那就充分授权。不管风筝飞多高，但只要线在手中，就没问题。

C、职场中你因为太害怕得罪他人，会刻意的去讨好别人其实这种行为反而会他人的反感被别人看为是一个没有原则的滥好人，保持自己的是非观，不用太过于讨好对方，请三思而行。毕竟，说“不”更需要勇气。即使彼此已经十分熟悉，但也不能事事太过随和。公是公，私是私。

D、职场中你经常会去评论上级的能力，管理一些根本与你无关的事情，这种表现，难免显得有些幼稚，花心思观察他人的工作方式，指指点点，不但吃力不讨好，还会引起他人的反感和仇恨。不要挑衅老板的领导能力，先做好自己的事。事出总有因，多客观地想想，对方的情绪为何会如此。

重新答题

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