职业测试:你的求职期望会泡汤吗
大部分人的求职路都很难一帆风顺,大部分人求职期望泡汤的原因是因为期望太高,不切实际,但不是所有泡了汤的期望都太高,也许阴差阳错,哪一点不对劲了,就可能得到失望。先不说别人的情况如何,先做职业测试看你的求职期望会泡汤吗?

- 1、念大学时,生病了,你第一时间是想请假吗?
-
- 是的
- 不是
- 不记得
- 2、你生气时,就喜欢讲狠话吗?
-
- 是的
- 不是
- 还好
- 3、你和父母中的一方感情特别深吗?
-
- 是的
- 不是,跟双方都一样深
- 还好,没有太偏向谁
- 4、你离自己的理想外形还差很大一段距离吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 5、生活中,遇到烦心事,你喜欢闷在心里吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 6、你经常主动张罗朋友聚会吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 7、你喜欢运动吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 8、你觉得自己待人接物的能力还不错吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 9、你很反感别人问你的情史吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
- 10、你很不乐意带小孩玩吗?
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- 是的
- 不是
- 还好
您的得分为:
你的答案为:10%
对自己有清晰的认识,知道什么工作能够胜任,什么工作做不了,对待遇和薪水的要求也比较符合自身要求,你要的就是你的价值,不会眼高手低,非常有分寸。你的求职期望不会落空的,只要你敢于追求,勇敢展示自己。如果你的期望真的泡汤了,是因为你没有完全地把自己的有点表现出来。
对自己有清晰的认识,知道什么工作能够胜任,什么工作做不了,对待遇和薪水的要求也比较符合自身要求,你要的就是你的价值,不会眼高手低,非常有分寸。你的求职期望不会落空的,只要你敢于追求,勇敢展示自己。如果你的期望真的泡汤了,是因为你没有完全地把自己的有点表现出来。
你的答案为:40%
对自己定位比较准确,有时候也会稍微有一点点过分的要求,但是总体来说还是很有自知之明,求职期望之所以也有落空泡汤的可能性是因为你不积极地寻求工作,求职的方式有很多种的,不一定需要依靠别人介绍,你可以主动参加招聘会,哪怕是网上求职,多投几分简历,你的求职期望就不会落空了。
对自己定位比较准确,有时候也会稍微有一点点过分的要求,但是总体来说还是很有自知之明,求职期望之所以也有落空泡汤的可能性是因为你不积极地寻求工作,求职的方式有很多种的,不一定需要依靠别人介绍,你可以主动参加招聘会,哪怕是网上求职,多投几分简历,你的求职期望就不会落空了。
你的答案为:60%
对薪水要求可能是比较高了,升职空间什么的没有考虑过,但是你必须看看你做的工作有哪些内容,如果是技术含量低,只需要努力就能完成的工作,怎么可能会有太高的回报呢?你要搞清楚,做什么样的事情得什么样的回报,大部分人都有能力完成的工作,你以为你的薪水要求能得到满足吗?
对薪水要求可能是比较高了,升职空间什么的没有考虑过,但是你必须看看你做的工作有哪些内容,如果是技术含量低,只需要努力就能完成的工作,怎么可能会有太高的回报呢?你要搞清楚,做什么样的事情得什么样的回报,大部分人都有能力完成的工作,你以为你的薪水要求能得到满足吗?
你的答案为:90%
幻想是丰满的,现实是骨感的,说的就是你了。只看招聘方给出的待遇条件,不看自己的自身条件,期望能一口吃成个胖子,得到一份既光鲜体面,收入又丰厚的工作,谁不想要这种工作啊,只是你得先提升自己吧,要不然不管你面试多少次,你的期望都会落空,你看上人家了,人家看不上你。
重新答题
幻想是丰满的,现实是骨感的,说的就是你了。只看招聘方给出的待遇条件,不看自己的自身条件,期望能一口吃成个胖子,得到一份既光鲜体面,收入又丰厚的工作,谁不想要这种工作啊,只是你得先提升自己吧,要不然不管你面试多少次,你的期望都会落空,你看上人家了,人家看不上你。
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